De forma alguma! O Curso foi criado com uma linguagem fácil e direcionada para você que é um profissional que busca crescer na carreira conseguir entender e aplicar para ter resultado.
Descubra a estratégia que os profissionais de sucesso estão usando para lidar com pessoas difíceis
Conheça o passo a passo para crescer na carreira sabendo lidar com seu chefe e sendo admirado pelos colegas.
Você acredita que precisa MUDAR DE EMPREGO para ser reconhecido pelo chefe e não ter mais os colegas tóxicos para lidar?
As pessoas difíceis estão em todas as empresas. E se você mudar de empresa por conta delas, em pouco tempo perceberá que elas só mudaram de nome e endereço.
Eu sei que, no começo, parece que todo mundo é legal no emprego novo. É uma questão de tempo para você encontrar os mesmos tipos de pessoas com quem você já trabalhou em outros lugares.
Se você quer crescer na carreira e se dar bem, precisa aprender a lidar com as pessoas. Com todos os tipos de pessoas, sejam chefes, liderados, pares ou colegas.
Será que você está como a Fernanda...
A Fernanda era uma profissional super dedicada, com muitos resultados, prestes a assumir uma coordenação. No entanto, todas as vezes em que chegava a época de fazer a transição, o chefe dela dizia que ela ainda não estava pronta, argumentando que precisava melhorar sua comunicação.
Ela já tinha feito muitos cursos para desenvolver suas habilidades de comunicação, mas algo continuava errado.
Ela não percebia que tinha um comportamento chamado passivo-agressivo. Aquela pessoa que fazia muitas caras e bocas, virava os olhos. Quando alguém ia conversar com ela, ela olhava para o computador.
O chefe dela não sabia explicar isso, mas ela não sabia lidar muito bem com as pessoas e com as situações difíceis.
Com a ajuda de Darlin Paula, ela entendeu os tipos de pessoas, de comportamentos e de conflitos, e conseguiu identificar o que estava fazendo de errado.
Ela resolveu alinhar esses comportamentos e, em menos de 6 meses, foi promovida a coordenadora. Tudo o que ela queria e ainda um aumento de 30% no salário.
(O nome foi trocado para preservar a identidade do profissional)
Veja como pessoas comuns se destacaram no seu trabalho e conquistaram o salário e o cargo que desejavam...
Luciana Figueredo
“Mudei de emprego mais uma vez e continuei com o meu grave problema de comunicação e meu comportamento de vitimização. A mudança chegou com a Darlin, ela foi fundamental para o meu crescimento profissional.”
William Silva Moreira
“Saber com quem eu podia falar mais firme e em quem eu tinha que passar a mão na cabeça. Eu liderava um time de 10 pessoas. Aprendi muito com a Darlin e cheguei aonde eu queria em 1 ano, ao invés de 10, como eu imaginava.”
O MÉTODO que já ajudou centenas de profissionais a crescerem na carreira.
Para alcançar crescimento e destacar-se em sua carreira, é crucial compreender que evitar interações com outras pessoas não é a saída.
É necessário ter consciência daquele que está no comando das situações e, para tanto, é essencial manter-se em estado de presença, definir a estratégia que será utilizada para lidar com aquele tipo de comportamento e desenvolver habilidades emocionais.
Indivíduos desafiadores exercem um impacto significativo em nossas emoções. É fundamental saber estabelecer relacionamentos com eles, compreendendo os jogos psicológicos que empregam para assumir o controle e conduzir a situação.
Dessa forma, é possível gerenciar os conflitos. Aqueles que possuem essa habilidade são reconhecidos na empresa e desejado pelo mercado de trabalho.
Você vai aprender uma solução para cada tipo de pessoa difícil que você convive no trabalho.
Entenda o que está por trás daquele comportamento difícil e como você pode agir para desbancar a pessoa e se DESTACAR.
O que você vai conquistar
Isso é o que os profissionais que fizeram o método conquistam após fazerem o curso Pessoas Difíceis: Como lidar com eles no trabalho.
E se eles conseguiram, você também consegue!
Sobre o Curso
O que você vai aprender:
Você sairá daqui fortalecido emocionalmente, conhecendo os pontos fortes e fracos do seu perfil comportamental, bem como seus valores. Você também entenderá os princípios da inteligência emocional, o que lhe permitirá reconhecer as suas emoções e ainda as emoções transmitidas pelas pessoas.
Conhecer a intenção por trás de cada comportamento das pessoas é o objetivo deste módulo.
Saber identificar o ponto de vista das pessoas te tornará uma pessoa mais flexível e adaptável. Com estes conceitos, você se tornará um especialista no relacionamento com pessoas, principalmente com aquelas consideradas difíceis.
As pessoas difíceis têm comportamentos previsíveis. Você irá aprender mais de 40 comportamentos, desde as pessoas diferentes de você, passando pelas incompetentes até as tóxicas.
E a solução para cada um. Você vai identificar com facilidade e saber reagir a cada um.
Lidar com pessoas é fazer gestão das diferenças que muitas vezes podem virar conflitos.
Neste módulo, você aprenderá por qual motivo os conflitos surgem e como lidar com eles.
Isso vai te colocar no comando da situação. E você vai se destacar positivamente!
Veja os comportamentos e situações que você vai aprender a administrar após o curso
Sobre chefe difícil
- Com má comunicação
- Falta de agradecimento
- Reivindicar o crédito
- Injustiça (favoritos)
- Falta de envolvimento
- Uso da insegurança como arma
- Chefe que faz micro gestão
Comportamentos e situações
- Pessoa que tem problemas com todos
- Pessoa que faz críticas
- Pessoa egoísta
- Pessoa mentirosa
- Pessoa que requer muita atenção
- Pessoa que se faz sempre de vítima
- Pessoa controladora
- Pessoa negativa
- Pessoa fofoqueira
- Pessoa que julga
- Pessoa Incompetente
- Pessoa que não se atualiza
- Pessoa desorganizada
Pessoa que faz jogo de perseguidora
- Viu o que você me fez fazer?
- Te peguei
- Defeito
- Briguem vocês!
- Se não fosse por você teria conseguido
Pessoas com maus hábitos
- Chegar atrasado
- Mau ouvinte
- Mal-humorado
- Exigente
- Pessoas Infantis ou Imaturas
- Pessoas Egoístas
Sobre chefe difícil
- Com má comunicação
- Falta de agradecimento
- Reivindicar o crédito
- Injustiça (favoritos)
- Falta de envolvimento
- Uso da insegurança como arma
- Chefe que faz microgestão
Comportamentos e situações
- Pessoa que tem problemas com todos
- Pessoa que faz críticas
- Pessoa egoísta
- Pessoa mentirosa
- Pessoa que requer muita atenção
- Pessoa que se faz sempre de vítima
- Pessoa controladora
- Pessoa negativa
- Pessoa fofoqueira
- Pessoa que julga
- Pessoa Incompetente
- Pessoa que não se atualiza
- Pessoa desorganizada
Pessoa que faz jogo de perseguidora
- Viu o que você me fez fazer?
- Te peguei
- Defeito
- Briguem vocês!
- Se não fosse por você teria conseguido
Pessoas com maus hábitos
- Chegar atrasado
- Mau ouvinte
- Mal-humorado
- Exigente
- Pessoas Infantis ou Imaturas
- Pessoas Egoístas
Comportamento passivo-agressivo
- Interromper
- Ser paternalista
- Ignorar
- Estereotipar
- Linguagem Corporal
- Ataque verbal
- Criticar alguém pelas costas
- Não convidar uma pessoa para uma reunião
- Melindrado
- Guardar rancor
Pessoa que faz jogo de vítima
- Eu só estava querendo ajudar
- Veja como me esforcei
Pessoa que faz o jogo do salvador
- Por que isso só acontece comigo
- Ai de mim
- Chute-me
Comportamento passivo-agressivo
- Interromper
- Ser paternalista
- Ignorar
- Estereotipar
- Linguagem Corporal
- Ataque verbal
- Criticar alguém pelas costas
- Não convidar uma pessoa para uma reunião
- Melindrado
- Guardar rancor
Pessoa que faz jogo de vítima
- Eu só estava querendo ajudar
- Veja como me esforcei
Pessoa que faz o jogo do salvador
- Por que isso só acontece comigo
- Ai de mim
- Chute-me
Além do curso, você ganhará 2 incríveis bônus!
Minicurso: Comunicando de forma assertiva
A comunicação assertiva é o elemento-chave para lidar com as pessoas no trabalho.
Com este minicurso, você irá conhecer o processo da comunicação, bem como os elementos e as regras de etiqueta relacionadas a ela.
Minicurso: Negociando com as pessoas no trabalho
Explore o poder da negociação!
Através do minicurso, você aprenderá estratégias eficazes, técnicas de persuasão e habilidades de negociação para alcançar seus objetivos.
Desenvolva uma mentalidade vencedora para fechar acordos vantajosos e se destacar no trabalho.
Prazer, sou Darlin Paula!
Sou coach e mentora de carreira há 7 anos. Antes de seguir essa trajetória no desenvolvimento humano, trabalhei por 23 anos no ambiente corporativo, mais especificamente na área de Tecnologia da Informação. Durante esse período, tive a oportunidade de atuar em consultoria e trabalhar com mais de 30 empresas de diferentes setores, ramos de atividade, culturas e portes.
Ao longo da minha carreira como mentora, já atendi mais de 500 profissionais individualmente e conduzi mais de 20 mentorias em grupo. Também tive a satisfação de realizar palestras, tanto online como presencialmente, para públicos variando de 3 a 800 pessoas.
Desenvolvi o método “Pessoas Difíceis: Como Lidar com Elas no Trabalho”, que tem sido um recurso valioso para ajudar centenas de profissionais a serem reconhecidos, desejados pelo mercado de trabalho e a conquistarem melhores remunerações, através do desenvolvimento de habilidades para lidar com todos os tipos de pessoas.
Em total concordância com as palavras de Simon Sinek, afirmo que “100% dos clientes são pessoas. 100% dos funcionários são pessoas. 100% dos chefes são pessoas. 100% dos seus pares são pessoas. Se você não compreende as pessoas, você não consegue progredir na carreira”. Essa perspectiva reforça ainda mais a importância de desenvolver habilidades interpessoais sólidas para alcançar sucesso e crescimento profissional.
Uma mentoria individual comigo sai por
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Veja o que estão falando da Darlin Paula
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Tire suas dúvidas...
Vou listar aqui alguns motivos:
# Porque esse método já foi testado e validado em mais de 320 profissionais, que passaram a ganhar mais.
# Para ter um dia a dia mais fluído.
# Para ter saúde emocional.
# Saber lidar com as situações ruins do dia a dia com as pessoas.
# Se sair bem num conflito.
# Saber administrar um conflito de trabalho.
# Conseguir o cargo que você deseja.
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O curso custa, neste momento, 12x de R$ 29,70 (ou R$ 297,00 à vista), mas não garantimos que esse será o preço durante muito tempo. Então aproveite!
O parcelamento está disponível para a compra com o cartão de crédito. Pode ser em até 12 vezes. No momento da compra, você seleciona em quantas parcelas deseja pagar.
Você pode tirar qualquer dúvida tanto antes quanto depois da compra, entrando em contato pelo WhatsApp (11) 94271-3988 ou enviando um e-mail com a sua pergunta para suporte@darlinpaula.com.br.
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